"Trouve l'extra de tes rêves" : la promesse d'Xtras
L’application se présente comme une des solutions pour répondre au manque d’effectif du secteur « Café-Hôtellerie-Restauration », en proposant une interface simple d’utilisation où peuvent se retrouver les employeurs avec un besoin de renfort et les employés en recherche d’emploi.
- Pour les établissements du secteur « Café-Hôtellerie-Restauration », c’est une solution pour palier rapidement et efficacement aux imprévus de personnel
- Pour les potentiels employés c’est la possibilité d’effectuer des missions courtes et rémunérées, de découvrir des métiers et développer des compétences.
Comment ça marche ?
L’application se télécharge sur googleplay ou applestore. Il faut suivre la procédure d’inscription dès la première connexion. Une fois cette phase la terminée, une carte interactive de Marseille et ses environs apparaît et permet de trouver des missions en fonctions de ses besoins ou de créer une annonce pour les employeurs.
Lorsqu’ un accord pour une mission est conclu entre l’employeur et l’extra, pour l’un il ne reste plus qu’à accueillir correctement son extra, pour le second, il ne lui reste plus qu’à venir motivé à l’heure.
Un système d’évaluation des deux côtés
Lors de l’inscription, il est demandé, coté employé, de sélectionner 3 savoir-faire et 3 savoir-être et coté employeur, de sélectionner les valeurs d’entreprise. Après une mission chacune des parties évalue l’autre.
Dans quel contexte nait l'application Xtras?
En dépit de la crise sanitaire, les professionnels du tourisme ont su faire revenir la clientèle vers leurs établissements, mais les difficultés à recruter dans des secteurs comme l'hôtellerie-restauration tendent à s’installer. Selon l'UMIH, il manque environ 270 000 salariés, en CDD ou CDI, dans les bars, cafés et restaurants. Selon Pôle emploi, 45,3% des établissements de l'hébergement et de la restauration déclarent des projets de recrutement en 2022.