L’application XTRAS met en relation les employeurs et employés, offrant une multitude de missions en un seul clic, et participe au regain d’attractivité dans le milieu.
Conçue comme un jeu, les candidats peuvent s’attribuer des savoir-faire qui aiguilleront les recruteurs dans leur choix en évaluant les qualifications pour une mission. Un utilisateur peut donc postuler à une offre de commis de bar tout en n’ayant aucune expérience particulière dans le domaine.
Sous une forme ludique, l’application permet aux candidats de choisir leurs horaires, leur mission et leur rémunération tout en leur inculquant les valeurs du travail.
L'application XTRAS, ce sont :
Des avantages pour les employeurs :
- Trouver dans l'instant des employés correspondant à leurs besoins ;
- Peu de coûts supplémentaires, application entièrement gratuite à ce jour et avec une monétisation à venir via un principe d'un petit abonnement ;
- Répondre à la variation exceptionnelle de leur activité par rapport aux événements touristiques ;
- Mettre en avant son établissement sur la qualité de vie au travail proposé et les valeurs de l'entreprise.
Des avantages pour les employés :
- Trouver des missions rémunérées, de courte comme de longue durée (extra, CDD, CDI), facilement en fonction de leur disponibilité ;
- Permettre le slashing, le cumul d'emplois ou la complémentarité emploi/études ;
- Découvrir des métiers et des secteurs d'activités ;
- Faire reconnaître et développer ses savoir-faire et ses savoir être.
Au-delà de l'aide à l'employabilité apportée par cette solution, Xtras participe ainsi à l'attractivité touristique du territoire ainsi qu'au développement du tissu associatif marseillais (mise en avant de missions associatives par l'application...).
Si aujourd'hui, l'application est essentiellement développée autour de Marseille et dans le département des Bouches-du-Rhône, elle est utilisable partout en France, et sera bientôt étendue à l’ensemble de la région Sud.
Lancée il y a 6 mois, l’application compte à ce jour plus de 7000 utilisateurs dont 800 profils employeurs et permet de proposer des missions sur 35 métiers différents.
